Mød elinstallatør Ulrik Ploug, der brænder for belysning

Portrætfoto af elinstallatør i EKJ Ulrik Ploug, der arbejder foran sin skærm
Udover at ”nørde de rigtige løsninger”, holder elinstallatør i EKJ Ulrik Ploug meget af at være faglig leder, have fokus på det tværfaglige samarbejde og arbejde med 3D-projektering. Foto: Charlotte Dahl

Mød elinstallatør Ulrik Ploug: Brænder for belysning

Som elinstallatør er Ulrik Ploug særligt interesseret i belysning, men var alligevel lidt nervøs for at skulle være projektleder for udskiftning til et nyt, moderne anlæg med dynamisk belysning på sin egen arbejdsplads. Ingeniører kan jo være hårde dommere, siger han.

”Det kan godt være lidt af en udfordring at være leder for et projekt i eget hus med 200 ’dommere’ i form af ingeniører, der lever af at finde de bedste løsninger!”

Det siger el-installatør og fagleder i EKJ Ulrik Ploug, der som projektleder har haft ansvar for at udskifte belysningen til et moderne LED- anlæg med dynamisk belysning i EKJ’s hovedkvarter i København.

Han fortsætter:

”Derfor var jeg lidt nervøs på forhånd over at skulle stå i spidsen for belysningsprojektet. Men på trods af at udskiftningen har taget over tre måneder, er det hele gået over al forventning – uden alt for meget ’kritik’ af min løsning. Og også selvom vi støvede og larmede, når vi rev armaturer ned, og måtte flytte rundt på møbler og medarbejdere undervejs.”

Belysning tager hensyn til både klima og komfort

Det nye anlæg er udført med Tunable White, hvor lysfarven skifter i takt med dagen – fra varmt morgenlys til et køligere middagslys og tilbage igen. Teknisk bevæger systemet sig fra cirka 2.700 kelvin om morgenen til omkring 6.500 kelvin midt på dagen.

Installationen har også sparet 13 % CO2, da armaturerne er lavet af hør i stedet for den typiske standard af plast.

”Da bæredygtighed og komfort betyder meget for mig, er jeg glad for, at vores udlejer gik med på at vælge vores forslag til løsning, selvom den var dyrere end et mere standardagtigt alternativ uden dynamisk belysning,” siger Ulrik Ploug.

Om fordelen ved dynamisk belysning, siger han:

”Man får mere velvære, mentalt fokus og trivsel, når lyset er dynamisk og følger solens rytme. Det er noget andet end den typiske kontorbelysning, der er statisk hele dagen. Vi håber derfor, at vores nye lyssætning vil bidrage til et mindre sygefravær og større effektivitet.”

Vild med belysning

Som elinstallatør ligger især belysning Ulrik Plougs hjerte nær.

”Jeg har, så længe jeg kan huske, altid interesseret mig for teknik. Da jeg var lille, legede jeg fx med Lego og gik op i at styre de elektriske ting som tog og signaler. Senere, da jeg kom i ungdomsklub, var jeg meget optaget af at lave lys til diskoteket, fordi man med farver kan skabe en særlig stemning og sætte scenarier op. Det grundlagde min faglige interesse for belysning.”

Ved siden af belysningsprojektet i EKJ er Ulrik Ploug fagleder for alle elinstallationer på to store projekter – udvidelsen af Mærsks hovedkontor ved Esplanaden og transformering af Danske Banks historiske lokaler ved Holmens Kanal til kontorer og et hotel. Begge projekter er i København.

”En af de gode ting ved at arbejde i EKJ er, at firmaet stiller cykler til rådighed, så vi kan cykle rundt til projekterne – som vi har en del af i København. Det er jeg virkelig glad for, da jeg så får mere frisk luft i løbet af dagen, end hvis jeg kørte til projekterne i en bil – hvad jeg før har været vandt til,” siger Ulrik Ploug.

På spørgsmålet om, hvad han bedst kan lide ved sit arbejde, siger han:

”Jeg holder meget af at være faglig leder, hvor jeg især har fokus på tværfagligt samarbejde og 3D-projektering, fordi vi dermed opnår bedre resultater sammen. For vi når først i mål, når alle er i mål. Og så holder jeg også af at arbejde på at finde de ’rigtige’ løsninger – og nørde med det.”

BLÅ BOG

Ulrik Ploug, 38 år, el-installatør og fagleder i EKJ (siden 2023). Uddannet som autoriseret el-installatør på Københavns Erhvervs Akademi (KEA) i 2011. Har tidligere været fag- og projekterings ansvarlig i Alectica/NIRAS (2011-2023).

2 skarpe

1. Hvorfor valgte du at arbejde i EKJ?

Jeg valgte EKJ, fordi jeg efter 12 år det samme sted havde lyst til at prøve mig selv af et andet og mindre sted. Det ønske faldt sammen med, at flere i mit netværk havde anbefalet EKJ, og at jeg fik et tip om en ledig stilling fra en tidligere kollega.

2. Hvad er det bedste ved at arbejde i EKJ?

Det er de gode kolleger, som er meget hjælpsomme, når man er presset, beliggenheden i København, hvor mange af EKJ’s projekter ligger – og at man kan cykle rundt til dem.

Vil du være en del af EKJ?

Se hvilke stillingsopslag vi har på vores karriereside.